俗話說，財聚人散，財散人聚；舍不得分錢，結果是你的錢掙得越來越少；石油焦炭廠家要敢于舍得分錢，大家才能拼命的工作，才能為企業創造更大的效益，老板才能掙更多的錢。

　　雖說錢不是激發業務員潛能的唯一方式，但卻是很常見、很重要的一種方式；如果這種獎勵效果不佳，可以再考慮其他的激勵方式。

　　每個人都有無限的潛能，能力發揮的好不好，關鍵看有沒有良好的激勵機制；激勵得當，將會大大激發員工的工作熱情，帶動員工的工作情緒，這對提升石油焦炭銷售業績有很大的推動作用。

　　南宮自古就是商貿文化繁盛之地，2013年以來南宮市新建金南宮國際商貿廣場、冀南商貿物流城、銅鑼灣商貿廣場等商貿服務項目，規劃建設西部佛教文化觀光區、中部紅色文化觀光區、東部京劇文化旅游觀光區和南部商貿文化區，發展現代服務業。這些方面的發展對石油焦炭廠家有著怎樣的銷售帶動作用，這也是廠家需要考慮的；對這些方面考慮越多，越是能夠發現其中存在的銷售機會。

　　2013年，南宮全市金融機構存款余額114.2億元，比2013年年初增加19.3億元；外貿進出口14854.8萬美元，出口創匯突破一億美元。經濟的發展必然帶動當地對石油焦炭的需求，廠家應該整理分析這類數據，提升制定有效的銷售方針來指導企業的銷售行為。

　　石油焦炭，簡稱石油焦，是石油的減壓渣油在經過焦化裝置在 500-550℃溫度下裂解焦化而生成的黑色固體焦炭。其外觀為黑色或暗灰色的蜂窩狀結構，焦塊內氣孔多呈橢圓形，且互相貫通。

　　根據生產工藝的不同，石油焦炭可分為延遲焦、流化焦和釜式焦。我國石油焦的主要品種為延遲焦，流化焦和釜式焦的比例很小。

　　不管是什么樣的企業，要想取得良好的發展，必須有大量高素質的人才來作為支撐。從公司成立的那一天開始，馬躍建材公司就把人才放在重要的位置，注意人才的吸收和培養。可以說，人才的引進和人才的培養，是我們公司非常重要的一項工作。

　　企業的發展離不開兩個重要的因素，一是硬件，二是軟件，而人才是軟件方面中非常關鍵的一個要素。可以說，一流的硬件是企業發展的基礎，良好的軟件要素是企業發展的關鍵。只有對軟件給足夠的重視，才能大幅提升石油焦炭的品質，才能提升服務水準。