二十一世紀(jì)最缺的是什么？人才。企業(yè)最缺的也是人才。現(xiàn)代企業(yè)的競爭在很大程度上就是人才的競爭。企業(yè)要想發(fā)展好，就需要儲備大量優(yōu)秀人才，企業(yè)要想把銷售工作做好，就需要大量優(yōu)秀的銷售人才。

　　實踐證明，石油焦炭廠家要想把銷售任務(wù)完成好，必須配備足夠多的銷售人才；沒用足夠多的銷售人才，廠家制定關(guān)于淮北的銷售任務(wù)就不可能完成。

　　淮北的基本情況很多人都能了解到，但是能否挖掘其中的潛力和商機(jī)，就要拿出真功夫了。此處介紹一下淮北的具體情況。

　　淮北市，位于安徽省北部，地處蘇魯豫皖四省之交，下轄3區(qū)1縣，總?cè)丝?15萬。

　　淮北市經(jīng)濟(jì)以煤炭工業(yè)為主導(dǎo)，是國家煤炭基地。

　　2014年，淮北市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，全市規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達(dá)197家，預(yù)計農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達(dá)510億元，增長16.5%；全市新增規(guī)模養(yǎng)殖場23個，肉蛋奶總產(chǎn)量15.7萬噸。全年新增農(nóng)民合作社86戶，新增家庭農(nóng)場505戶。

　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動了社會對焦炭等的需求，更激發(fā)了科研人員以及眾多廠家對各種焦炭的研發(fā)投入。隨著研究的深入，人們對石油焦炭的了解越來越多，發(fā)現(xiàn)了很多以前沒有發(fā)現(xiàn)的屬性。

　　研究發(fā)現(xiàn)，改性石油焦炭對SO2的吸附作用主要包括物理和化學(xué)兩方面的作用，當(dāng)煙氣中無水蒸汽和氧氣存在時，主要發(fā)生物理吸附，吸附量非常小，當(dāng)煙氣有足夠量的氧氣和水蒸汽時，伴隨著物理吸附，同時還會發(fā)生化學(xué)吸附，如果在改性石油焦炭中負(fù)載一些金屬離子（如Cu等）可提高其脫硫效率。

　　研究其屬性只是第一步，更重要的是如何利用其屬性、特點為我們的工作生活服務(wù)，這是石油焦炭廠家需要認(rèn)真考慮的問題。

　　為了提高企業(yè)綜合實力，馬躍建材公司從創(chuàng)立之日起，就認(rèn)識到人才不可估量的巨大價值，不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才，并與全國多個院校建立了良好的合作機(jī)制，這為石油焦炭等產(chǎn)品研發(fā)提供了很好的基礎(chǔ)。

　　出于更好服務(wù)客戶的目的，技術(shù)人員始終關(guān)注國內(nèi)外最新行業(yè)發(fā)展動向，不斷引進(jìn)消化吸收行業(yè)最新科研成果，使產(chǎn)品品質(zhì)得到了明顯提升，并受到客戶歡迎。

　　多年來，馬躍建材公司全體員工堅持“務(wù)實、敬業(yè)、拼搏、進(jìn)取”的精神，面向更多潛在客戶，以質(zhì)量求生存，以服務(wù)謀發(fā)展，積極開展新市場，服務(wù)更多客戶，爭取為社會創(chuàng)造更多、更好服務(wù)。