
解除心中抱怨才能更好開展招遠(yuǎn)市石油焦炭銷售
做業(yè)務(wù)不會(huì)一帆風(fēng)順,總會(huì)遇到這樣那樣的問題,如果老是抱怨,只會(huì)令情況變得更加糟糕;要想改變這種狀況,提升石油焦炭銷量,我們只能努力想辦法,把它解決掉,防止它變得更糟。
無論是普通業(yè)務(wù)員,還是頂級(jí)銷售,在石油焦炭市場(chǎng)上總會(huì)遇到各類令人頭疼不亦的問題,如果我們只是抱怨,這對(duì)問題于事無補(bǔ),努力尋找解決方法才是正道。
很多人一遇到問題就抱怨,抱怨客戶要求太高,抱怨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太強(qiáng),抱怨石油焦炭市場(chǎng)太混亂,等等。這類人很難成為優(yōu)秀銷售,只有那些勇敢面對(duì)不利局面,努力尋找解決方法的人才能把工作做得越來越好。
招遠(yuǎn)市地處膠東低山丘陵地帶,山丘連綿,溝壑縱橫。境內(nèi)招遠(yuǎn)市內(nèi)礦藏資源豐富,以金礦和銀礦為主,還有石英石、氟石、螢石、建筑石料等。黃金資源遍布全境,藏量豐富,品位高。白銀藏量除金礦伴生白銀外,已探明一個(gè)中型銀礦,礦床埋藏淺、品位高、地下水位低、生冶性能好,屬全國(guó)第二大銀礦。
2018年以來,招遠(yuǎn)市先后入選綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣、全國(guó)綠色發(fā)展百?gòu)?qiáng)縣市、全國(guó)科技創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)縣市、全國(guó)新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百?gòu)?qiáng)縣市、工業(yè)百?gòu)?qiáng)縣(市)、全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)。這對(duì)石油焦炭廠家來說,有著非常大的新引力,當(dāng)然要開展業(yè)務(wù),還需要進(jìn)行詳實(shí)的調(diào)查研究,進(jìn)而制定周密的發(fā)展規(guī)劃。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國(guó)的一些科研人員對(duì)煤或煤焦的氣化活性進(jìn)行了大量的研究工作,但對(duì)石油焦炭氣化活性研究的并不多;總體來說影響石油焦炭反應(yīng)性的因素可歸結(jié)為:石油焦純度、碳微晶結(jié)構(gòu)、比表面積和孔隙結(jié)構(gòu)、氣化介質(zhì)等。
現(xiàn)如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)石油焦炭的應(yīng)用也在不斷增多,這需要我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)這種材料的研究,以便于讓石油焦炭更好的為我們的工作和生活服務(wù)。石油焦炭廠家應(yīng)該抓住時(shí)機(jī),提升自身對(duì)這類產(chǎn)品的開發(fā)力度,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這樣會(huì)獲得更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵;缺少人才,其它方面再好也是白搭。馬躍建材公司自成立以來始終重視員工隊(duì)伍建設(shè)與優(yōu)秀員工培養(yǎng),要求員工不但具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),更要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。優(yōu)秀的員工,加上嚴(yán)禁、扎實(shí)的工作作風(fēng),使產(chǎn)品品質(zhì)有了很好的保障。
近年來,馬躍建材公司緊跟市場(chǎng)需求,努力挖掘用戶痛點(diǎn),加大石油焦炭產(chǎn)品研發(fā)投入,以最快速度和高品質(zhì)的服務(wù)滿足市場(chǎng)需求,因而贏得了眾多用戶的熱烈歡迎和高度認(rèn)可。
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