企業(yè)要發(fā)展離不開大量優(yōu)秀人才，做石油焦炭銷售工作更是如此；實踐證明，沒有足夠的銷售人員，銷售工作是搞不好的；這方面的工作搞不好會對企業(yè)發(fā)展造成很大影響，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的生存；因此說，為了企業(yè)的生存和發(fā)展大計，企業(yè)必須把招聘工作做好，尤其是在銷售方面必須挑選足夠多的人才，有了足夠多的銷售人才，企業(yè)的銷售工作走入正軌。

　　當(dāng)然，招聘只是選擇銷售人才一種方式，很多時候石油焦炭企業(yè)內(nèi)部的人才也要重視起來，甚至說從內(nèi)部選拔人才對企業(yè)發(fā)展更為有利。外面的人才能進，也能出；全靠外部招聘存在一定的風(fēng)險。為保險起見，應(yīng)該從兩方面入手，全力打造銷售隊伍，這才是企業(yè)搞好銷售工作的正確方式。

　　宿遷市位于江蘇省北部，是長三角城市群成員城市。2014年該市GDP總值達(dá)到1930.68億，位列中國地級以上城市百強。

　　宿遷境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，非金屬礦藏儲量較大，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、探明并開發(fā)利用的礦種主要有：石英砂、藍(lán)晶石、硅石、水晶、磷礦石以及黃砂等。有待探時和開發(fā)利用的礦種有云母、金剛石、銅、鐵、石油、鉀礦石等。

　　2014年，宿遷市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1930.68億元，同比增長10.8%。

　　根據(jù)微觀結(jié)構(gòu)的不同，石油焦炭可分為針狀焦和球狀焦。針狀焦指顯微結(jié)構(gòu)中，大部分為有紋理走向的纖維或針狀的焦炭，其特點是易石墨化，低熱膨脹系數(shù)，大多屬于優(yōu)質(zhì)焦，一般用于石墨電極工業(yè)中的低熱膨脹系數(shù)焦炭。球狀焦指顯微結(jié)構(gòu)中，大部分為有顆粒狀或彈丸狀的焦炭。特點是不易石墨化，質(zhì)硬，用途不多。

　　對這些資料研究越深入，對企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，提升石油焦炭的質(zhì)量越是有幫助；現(xiàn)如今石油焦炭廠家之間的競爭越來越激烈，企業(yè)要想獲得更大的發(fā)展，就要在產(chǎn)品質(zhì)量和性價比等方面多下功夫，這樣才能超越眾多競爭者。

　　技術(shù)不過硬，市場難搞定；多年來，馬躍建材公司正是憑借過硬的技術(shù)、出色的服務(wù)，贏得了各地客戶的認(rèn)可。

　　近些年來，馬躍建材公司高度重視經(jīng)營管理工作，規(guī)范合同管理，設(shè)立科學(xué)合理的合同管理機制、系統(tǒng)的合同管理制度和流程，并定期組織培訓(xùn)，明確各部門職責(zé)，形成了一套完善的管理體系，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。

　　自公司成立以來，馬躍建材公司秉承誠實守信、互惠互利的守則，在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，始終依合同辦事，由此在社會上樹立了良好的企業(yè)信譽和社會形象。